Travailler chez Limagrain

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la finance expérimenté(e), alliant vision stratégique et mentalité hands-on ? Souhaitez-vous jouer un rôle clé au sein de la filiale d’une organisation internationale, où vous pilotez tant la politique financière qu’une petite équipe ? Alors c’est vous que nous cherchons.

Vos responsabilités

• Dans cette fonction, vous êtes responsable de l’ensemble du fonctionnement financier et vous faites partie du middle management.
• Vous dirigez une petite équipe financière et veillez à une organisation efficace du département.
• Vous êtes le/la sparring-partner financier(-ère) du Country Manager et soutenez la prise de décision stratégique.
• Vous êtes en charge du budget, du forecasting, de la gestion du cashflow et de la planification financière.
• Vous assurez le reporting financier vers le groupe et veillez aux contrôles internes et à la compliance.
• Vous portez la responsabilité finale de l’administration du personnel et des salaires.

Votre profil

• Vous êtes un(e) expert(e) financier(-ère) doté(e) de talents de leader et d’une forte capacité d’analyse.
• Vous disposez d’une solide expérience en finance, accounting ou controlling, de préférence dans une fonction dirigeante.
• Vous combinez vision stratégique et approche pragmatique et hands-on.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(-trice) et collaborez aisément avec différents stakeholders.
• Vous communiquez avec aisance en néerlandais et en anglais.

Notre offre

• Une fonction de management stimulante, avec un réel impact, au sein d’un groupe international.
• Une équipe enthousiaste, prête à atteindre des résultats ensemble.
• Un package salarial attractif, complété d’avantages extralégaux.
• Assurance groupe et assurance hospitalisation.
• 20 jours de congé + 6 jours de RTT.
• De l’espace pour votre développement personnel et professionnel.

Puisez-vous votre énergie dans l’aide aux autres et aimez-vous que tout soit réglé dans les moindres détails en coulisses ? Cherchez-vous une fonction combinant payroll, administration du personnel, législation sociale et soutien aux processus RH avec des tâches administratives financières ? Alors c’est vous que nous cherchons.

En tant que HR Officer, vous êtes le premier point de contact RH pour nos collaborateurs.

Vos responsabilités

• Vous assurez une administration du personnel, des formations et du payroll correcte et ponctuelle, en collaboration avec le secrétariat social.
• Vous gérez les dossiers du personnel, les contrats de travail et toutes les formalités administratives liées aux entrées et sorties de service.
• Vous gérez le parc automobile et entretenez les contacts avec les sociétés de leasing et les partenaires externes.
• Vous établissez les reportings RH.
• En plus de vos tâches RH, vous consacrez environ 40 % de votre temps à l’administration financière.

Votre profil

• Vous travaillez avec précision et de manière autonome, vous prenez vos responsabilités et vous aimez soutenir les autres.
• Vous avez de l’expérience en administration RH, en payroll ou dans une fonction similaire, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale et des processus de payroll.
• Vous êtes discret(-ète) et traitez les informations sensibles en toute confidentialité.

Notre offre

• Une équipe de collègues enthousiastes, prête à vous accueillir à bras ouverts et à vous soutenir là où c’est nécessaire.
• Un salaire brut en fonction de votre expérience, complété de chèques-repas.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation en cas d’engagement fixe.
• 20 jours de congé + 6 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre.
• Un plan de formation individuel pour stimuler votre développement professionnel et personnel.

Vous voulez un job où vous ne restez pas sur la touche, mais où vous faites réellement la différence dans le fonctionnement quotidien ? Où vous jonglez, résolvez, organisez et tirez les gens vers l’avant ?

En tant que Coordinateur(-trice) Commercial(e) & Logistique, vous veillez à ce que les commandes et les livraisons se déroulent sans accroc, à ce que les problèmes soient résolus rapidement et à ce que tout tourne en coulisses. Mais il y a plus : vous êtes aussi quelqu’un qui apporte de la structure, prend des initiatives et aide l’équipe à grandir dans une organisation en plein mouvement.

Vos responsabilités

Votre journée est tout sauf routinière, et c’est justement ce qui la rend intéressante :

• Vous gardez les commandes et le flux logistique fermement sur les rails.
• Vous intervenez quand c’est nécessaire et résolvez les problèmes de manière hands-on.
• Vous réfléchissez aux améliorations possibles et passez à l’action.
• Vous organisez les voyages et les réservations d’hôtel.
• Vous soutenez l’accueil des visiteurs et des chauffeurs.
• Vous veillez à ce que le fonctionnement quotidien reste fluide sur le plan pratique.

Votre profil

Vous êtes quelqu’un qui apporte de l’énergie et entraîne les autres :

• Vous êtes hands-on, pratique et solide sur le plan opérationnel.
• Vous restez calme et lucide sous pression.
• Vous êtes flexible et passez aisément d’une tâche à l’autre.
• Vous gardez un état d’esprit positif, même quand c’est plus difficile.
• Vous êtes à l’aise avec le changement et contribuez à le façonner.

Vos atouts

• De l’expérience en logistique, supply chain ou customer service.
• La connaissance de SAP et de MS Office est un grand plus.
• Connaissances linguistiques : NL + FR + EN.

Notre offre

• Une équipe de collègues enthousiastes, prête à vous accueillir à bras ouverts et à vous soutenir là où c’est nécessaire.
• Un salaire brut en fonction de votre expérience (temps plein entre 2.706,26 et 3.914,46 euros), complété de chèques-repas.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation en cas d’engagement fixe.
• Une indemnité vélo pour encourager un mode de vie sain.
• 20 jours de congé + 6 jours de RTT pour souffler de temps en temps.
• Un plan de formation individuel pour stimuler votre développement personnel.